Nuestra actividad principal como Servicio de Prevención Ajeno es la implantación de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales basados en la norma UNE 81900 EX. Para conseguir una completa implantación e integración del sistema de gestión de la prevención en la empresa, debe llevarse a cabo una secuencia de actuaciones necesaria:
Fase Inicial
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales supone la necesaria primera etapa de las actividades preventivas en la empresa. Este Plan requiere previamente la recopilación de información general de la empresa (organización, características y complejidad del trabajo, siniestralidad) y la descripción de los riesgos genéricos del sistema productivo.
En el Plan de Prevención deberán quedar determinados los siguientes elementos:
Compromisos y objetivos de la empresa
Prácticas, procedimientos y procesos
Descripción de la estructura organizativa de la empresa
Articulación de los mecanismos de participación y consulta
Fase Operativa
Evaluación Inicial de Riesgos
Planificación de la actividad preventiva
Incluye tanto las acciones y medidas para eliminar, corregir o controlar los riesgos evaluados, como los estudios específicos a realizar:
Relación de acciones y medidas preventivas a llevar a cabo:
Formación e información a trabajadores y/o sus representantes
Medidas de emergencia
Formación de personal a designar para emergencias
Adecuación de la organización preventiva
Vigilancia de la salud
Programación de actividades a desarrollar
Memòria anual de actividades realizadas
Fase de mantenimiento
Revisión de la evaluación de riesgos
Planes y programas de actuación preventiva
Controles de eficacia de las medidas preventivas implantadas
Control y valoración de la aplicación del Plan de Prevención