L’objectiu de la jornada va ser informar als gestors de residus i transportistes com els afecten els requisits legals establerts a la Llei 26/2007 i el seu reglament R.D. 2090/2008, així com els aspectes principals de com portar a la pràctica aquests requeriments.

La jornada va tenir lloc el dia 28 d’abril al Centre d’Empreses de Noves Tecnologies situat en el Parc Tecnològic del Vallès a Cerdanyola del Vallès.

Paral•lelament, el director del departament de qualitat i medi ambient del grup PrevenControl, el Sr. Luís Ramos Rodríguez, va presentar la ponència “L’Avaluació de l’anàlisi de riscos mediambientals i la seva relació amb la quantificació de la garantia financera”.








Descarregar PDF informatiu de la jornada

Més informació a www.aceser.org


Font: PrevenControl

La Seguretat Social augmentarà el control dels processos de malalties lligades al treball de 30.000 a més de 300.000

"Passarem de controlar 30.000 processos de Malalties Professionals en l'actualitat a més de 300.000 processos per malalties del treball" Amb aquestes paraules ha resumit Octavio Granado, secretari d'Estat de la Seguretat Social, la nova comunicació de malalties i accidents lligats al treball i que estan fora de la classificació regulada fins a la data i que contemplava l'Accident de Treball i la Malaltia Professional.

En roda de premsa prèvia a la jornada de conferències en matèria de salut laboral i prevenció de riscos, el responsable de la Seguretat Social ha explicat que la nova classificació registra aquelles malalties que no estan en l'actual catàleg de Malalties Professionals però que estan connectades directament amb l'activitat laboral i la causa de la qual és l'exercici de la mateixa, i que tenen el mateix grau de protecció que l'Accident de Treball. Granado ha assenyalat que "aquest sistema de comunicació de malalties del treball és probablement pioner en el món" i ha destacat la importància del sistema de comunicació de Malalties Professionals implantat fa quatre anys en la Seguretat Social espanyola i que ha estat catalogat per EUROSTAT com el millor d'Europa.

Comparativa d'incapacitat laboral entre Espanya i Europa

A continuació, Octavio Granado ha presentat un estudi que recull les conclusions del seguiment de la morbilitat i de les causes de concessió de pensions d'incapacitat per malaltia comuna, comparant les causes per les quals els treballadors espanyols originen en major proporció pensions d'incapacitat de la Seguretat Social amb les dades d'aquells països europeus que disposen de sistemes estadístics avançats, amb la finalitat de conèixer en que els serveis de salut ajuden a millorar el nivell de salut dels treballadors i en quines qüestions s'està fallant.

El resultat, segons el secretari d'Estat, és que Espanya està en una òptima situació en relació amb els països del nord d'Europa en determinada classe de malalties com les psicosociales, al que contribueixen circumstàncies com "un major nombre d'hores de sol o la dieta mediterrània" i no obstant això, "estem pitjor situats en altre tipus de riscos, fonamentalment, en els processos tumorals i riscos muscle-esquelètics". Aquest tipus de patologies són les més freqüents a Espanya i en les quals menys s'ha progressat, "sabem quin tipus de patiment tenim, quin tipus de problemes planteja realitzar treballs continuats en determinades posicions i no obstant això mantenim els mateixos problemes de salut, malaltia, baixes laborals, etcètera, que teníem fa 20 anys".

Bonus per baixa sinistralitat

Finalment, Octavio Granado s'ha referit al recent decret aprovat pel consell de Ministres a proposta del Ministeri de Treball i Immigració, que engega el procés de certificació del cridat bonus en les quotes de contingències professionals de la Seguretat Social i que suposa el lliurament a les empreses d'una determinada quantitat de diners quan acrediten millor percentatge quant a la sinistralitat laboral i mantenen una sèrie de processos de prevenció de riscos pactats entre els empresaris i els treballadors que els permet disminuir la sinistralitat laboral en les seves empreses.

Granado assenyala que les empreses tindran dret a rebre una part percentual, una devolució de les quotes de la Seguretat Social, petita en principi però que podrà tenir un desenvolupament en els pròxims anys si es considera que aquesta iniciativa té efectes positius. A la pràctica és un procés de riscos compartits, és a dir, "les empreses fan una inversió per a millorar les condicions de salut i seguretat dels treballadors, amb això disminueix la sinistralitat laboral i llavors lo lògic és que la reducció dels costos de la sinistralitat laboral es traslladi a les empreses". Segons el secretari d'Estat de la Seguretat Social "vam aspirar que el bonus sigui l'element central d'una estratègia pactada entre empresaris i treballadors de millora de les condicions de treball en les empreses espanyoles". El Reial Decret aprovat podrà rebaixar fins a un 10% les cotitzacions per contingències professionals i suposarà la devolució d'uns 130 milions d'euros aquest any.

Finalment, Octavio Granado ha conclòs amb la següent reflexió que en el sistema espanyol de protecció social s'inverteix molt poc en prevenció i massa a pal·liar aquesta falta de prevenció "es tracta -afegeix- d'invertir aquesta tendència i gastar més diners a prevenir Accidents de Treball i Malalties Professionals, gràcies als estalvis que anem aconseguint a través de la prevenció".

PrevenControl fou patrocinador oficial de la jornada "Catalunya 2010", en què es va debatre la situació econòmica del país i les perspectives que s'obren per a les nostres empreses. L'acte va comptar amb la participació del molt honorable Jordi Pujol, que va exposar la seva visió del moment econòmic actual, posant èmfasi en els reptes que les companyies catalanes hauran d'afrontar a curt i mitjà termini.

L'esdeveniment va tenir lloc el passat dimecres 21 d'abril al Gran Hotel Verdi de Sabadell. A més de la conferència de l'expresident de la Generalitat de Catalunya, el programa va incloure un col•loqui en el que van intervenir diferents personalitats del món polític i empresarial del Vallès. L’organització va còrrer a càrrec de PIMEC, la patronal de la micro, petita i mitjana empresa i dels autònoms de Catalunya. L'acte es va obrir al públic amb l'aforament limitat. Podeu ampliar aquesta informació a www.pimec.org.


 

 

La quantia de l’incentiu a les empreses amb cotitzacions superiors a 5.000 € podrà assolir fins al 5% de les quotes per contingències professionals.

Aquest sistema d’incentius es finançarà amb càrrec al Fons de Prevenció i Rehabilitació constituït pel 80% de l’excés d’excedents de la gestió de les mútues d’accidents de treball i malalties professionals. El volum màxim serà del 3% del saldo d’aquest Fons existent amb data 31 de desembre de l’exercici anterior i s’aplicarà a cadascuna de les mútues de manera proporcional a la seva contribució.

Les empreses que desitgin optar a l’incentiu hauran de presentar la seva sol·licitud a la mútua o entitat gestora que assumeixi la protecció de les seves contingències professionals.

La Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social serà qui dictarà la resolució que aprovi o denegui la concessió de l’incentiu i la mútua qui abonarà els imports a les seves empreses mutualistes beneficiàries.

Documentació informativa en PDF

Consultar BOE


Font: PrevenControl