El Ministeri de Treball i Immigració ha presentat el Programa Voluntari de Reducció d'Accidents (Prevea), amb el qual es pretén reduir la sinistralitat laboral en un 20% en empreses de fins a 500 treballadors en un termini de dos anys. Les empreses que ho sol·licitin contaran amb l'assessorament de les administracions públiques per a desenvolupar accions concretes de reducció de la sinistralitat i no haurien de rendir comptes, amb caràcter general, durant aquests dos anys. La presentació del pla, en marxa des del mes d'octubre del passat any en el marc de l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball 2008-2012, va córrer a càrrec de la secretària general d'Ocupació, Maravillas Rojo, el director general de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, Raimundo Aragón, i la directora de l'Institut Nacional de Salut i Higiene en el Treball (INSHT), Concepción Pascual.
El programa preveu comptar amb l'adhesió d'almenys 300 empreses (entre 10 i 25 per cada Comunitat Autònoma, en virtut de la seva capacitat de gestió), d'entre 10 i 250 empleats, o fins a 500, quan l'empresa hagi acordat la seva modalitat organitzativa i l'elecció d'un servei de prevenció aliè.
Aquestes empreses han de presentar índexs de sinistralitat superiors a la mitjana, dintre de la seva branca d'activitat, o estar incloses entre les empreses objectiu del programa d'acció contra l'accidentalitat laboral de la seva comunitat autònoma. Així mateix, al ser un programa voluntari, han de comptar amb el suport dels treballadors o dels seus representants en l'aplicació del programa.
Les empreses que compleixin aquests requisits podran sol·licitar el seu ingrés en el programa per a, amb l'assessorament dels òrgans tècnics de les comunitats autònomes i les mútues, desenvolupar un pla d'acció amb mesures concretes a executar en 24 mesos. Així, l'empresa es comprometrà a informar periòdicament de les accions portades a terme i dels resultats obtinguts.
Estalviar-se el seguiment de la Inspecció
En aquest procés, la labor de la Inspecció de Treball serà vigilar 'a distància' tot el procés, segons Aragó. Si bé, durant aquest període, no es realitzaran visites planificades i no se sancionaran les deficiències que estiguin programades per a corregir-se, llevat de els casos d'accidents de treball greu o mortal, malaltia professional greu o denúncia. Segons Aragó, l'adhesió del pla suposa 'enterrar el destral de guerra' amb la Inspecció.
A més, Aragón va explicar que inicialment està previst que un 20% de les empreses corresponguin al sector de la construcció que, va dir, és un 'punt negre' en els índexs de sinistralitat.
En el plànol dels costos, l'assessorament serà gratuït, mentre que seran les empreses les quals paguin les mesures concretes a adoptar, si bé, com va precisar Aragón, les causes de la sinistralitat sovint se centren en aspectes organitzatius, amb el que la seva correcció tot just té costos.
Bons resultats preliminars
Segons va indicar Aragón, mesos abans de la difusió del pla en el mes d'octubre, es va engegar un projecte pilot en cinc Comunitats Autònomes (Catalunya, Navarra, La Rioja, Balears i Extremadura) i amb la col·laboració d'una mútua, en la qual van participar 30 empreses. El balanç va llançar un descens de l'accidentalitat superior al 20% perseguit i, a més, va demostrar que el projecte és viable.
Finalment, Rojo va destacar que aquest programa persegueix un 'canvi de cultura' basat en la voluntarietat i el compromís de totes les parts implicades en l'empresa en la reducció de la sinistralitat i la implicació de les comunitats autònomes. En aquest sentit, va assenyalar que aquesta complementarietat en l'àmbit laboral és 'fonamental' i ha de ser cada vegada més 'rellevant'.
Font: Europa Press