| | | | 20/04/2007: Real Decreto 597/2007 |
Sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales. | | Este Real Decreto tiene por objetivo determinar la forma en que se deben hacer públicas las sanciones administrativas impuestas por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, en desarrollo del previsto en el artículo 40.2 del texto difundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
Ver Real Decreto 597/2007 | | | | 20/04/2007: Nueva Ley de subcontratación en la construcción |
Tiene como objetivo fundamental reducir la siniestralidad en este sector | El 19 de abril entró en vigor la Ley que regula la subcontratación en la construcción. Tiene como objetivo fundamental reducir la siniestralidad en este sector, el más castigado por los accidentes laborales y en el que trabajan 2 millones 700 mil personas.
Uno de cada tres fallecidos en España en accidente laboral pertenecen al sector de la construcción. En 2006, se cobró 300 víctimas y 67 solo en el primer trimestre de este año. Estos son los datos que pretende reducir la nueva ley, una medida más para luchar contra la siniestralidad laboral y también para evitar la especulación. Los sindicatos la consideran fundamental para evitar el trabajo a destajo y la subcontratación en cadena que diluye responsabilidades y aumenta el riesgo de accidentes. Confían, según Cándido Jiménez, responsable del sector en CCOO, en que acabe al fin con las malas prácticas.
Los empresarios por su parte, consideran que la norma puede suponer la desaparición de un número importante de pequeñas constructoras, sobre todo porque obliga a todas las empresas del sector a contar con unos porcentajes mínimos de trabajadores fijos: desde el 10% en año y medio hasta un 30% a partir de los tres años de su entrada en vigor. Hoy día, solo un 5% del total de toda españa lo son.
La construcción representa el 12% de la economía española y emplea a dos millones seiscientos mil trabajadores.Fuente: CanalSurWeb - Prevention World | | | | 20/04/2007: Trabajo |
El Gobierno impulsa nuevas medidas contra la siniestralidad laboral | | Entre las iniciativas destaca la puesta en marcha de un programa voluntario de reducción de los accidentes al que se pueden acoger las empresas con elevada siniestralidad. Con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral en Catalunya, la Generalitat ha puesto en marcha una serie de medidas basadas en cinco ejes.
Más recursos: con una mayor inversión en prevención por parte de las empresas; más recursos para actividades preventivas por parte de las mutuas de accidentes y enfermedades profesionales; una línea de ayudas a las empresas de menos de 50 trabajadores para que inviertan en seguridad; y un incremento de los recursos que el Gobierno destina a la prevención de riesgos laborales. Más compromiso: impulsando pactos para la reducción de la siniestralidad a los convenios colectivos en Catalunya; coordinando la actividad preventiva de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; y llevando a término acciones interdepartamentals en la materia, como vincular la contratación pública y la prevención de riesgos. Más formación: incorporando los valores de la prevención a nuestra sociedad desde la escuela, los institutos y los centros de formación ocupacional y continua; adaptando la formación a colectivos vulnerables como jóvenes e inmigrantes; e impulsando la formación continua sobre prevención a las empresas con una dotación presupuestaria de 5 millones d’euros en el periodo 2007-2008. Más salud: integrando los diversos registros sanitarios e identificando las enfermedades profesionales. Más sensibilización, vigilancia y control: intensificando las campañas llevadas a término hasta ahora; destinando más medios a las tareas inspectoras; obteniendo el traspaso a la Generalitat de la Inspección de Trabajo; colaborando con los Mossos d'Esquadra, la Fiscalía y la judicatura; e incrementando en 25 el número de técnicos habilidades por hacer tareas inspectoras, un 50% más.
Todas estas líneas de trabajo se orientan a reducir la incidencia de los accidentes laborales en Catalunya, que además de las consecuencias que tienen sobre la vida y la salud de las personas trabajadoras, tienen también una fuerte incidencia en la competitividad de las empresas del país. Cruzando los datos del Foro Económico Mundial y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre competitividad económica y siniestralidad laboral a nivel mundial s’aprecia claramente que ambas cuestiones están directamente relacionadas. Por esto, mejorar la prevención no sólo aumenta la calidad de l’ocupación, sino la capacidad de las empresas catalanas de competir a escalera internacional. Fuente: Generalitat de Catalunya - Dept. de Treball | | |
| |
|
|