Els plans extraordinaris d'ocupació local es recullen en el marc dels "30 compromisos per a l'ocupació, el teixit econòmic i el desenvolupament social de Catalunya", vinculats als sectors emergents de la nova economia (tecnologies de la informació i la comunicació, les energies renovables, l'eficiència i l'estalvi energètics) i també a les activitats del sector de la construcció, un dels més castigats per l'increment de l'atur, que impliquin una millora de la qualificació.

En l'àmbit del Projecte Impuls, els plans extraordinaris d'ocupació local esdevenen una resposta immediata a la situació de crisi econòmica i de destrucció d'ocupació, i alhora contribueixen als fonaments de creixement de valor afegit tant per a les persones desocupades beneficiàries com per als territoris on es materialitzen els projectes d'inversió. Així, els plans extraordinaris d'ocupació local prioritzen d'una part les persones aturades que no reben prestació d'atur o que estiguin a punt d'esgotament, i, combinen, per primera vegada, l'experiència professional amb la formació perquè millori la seva qualificació i competència professional.

La finalitat dels plans extraordinaris d'ocupació local és fomentar l'ocupabilitat de les persones treballadores en situació d'atur i millorar la seva capacitat d'adaptació al canvi, la seva qualificació i competències professionals en sectors i activitats capaços de generar nous llocs de treball, mitjançant l'adquisició de l'experiència laboral i la formació professionalitzadora o transversal.

PrevenControl contribuirà a aquest projecte formant en prevenció de riscos laborals totes les persones contractades per l'Ajuntament de Barcelona i les diverses empreses públiques municipals.

Font: PrevenControl