El reto del Ministerio es conseguir que más de 11 millones de personas participen en el sistema de formación para el empleo.

Sólo el 18% de las empresas utilizaron los fondos de formación de sus empleados el año pasado mediante la deducción de las cuotas a la Seguridad Social, según los datos del Ministerio de Trabajo.

Sin embargo, el mercado laboral del futuro requiere personas más preparadas y, aquel que ya tiene un empleo, debe seguir formándose. El porcentaje de puestos de trabajo de mayor cualificación en Europa pasará del 29% actual al 35% en 2010, según cálculos que hace el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop).

El conjunto del sistema de formación para el empleo, que incluye a los desempleados, contó con 4,7 millones de participantes y 'el reto principal es alcanzar más de 11 millones de participantes', apunta Trabajo. Mariano Fernández Enguita, catedrático de Sociología de la Universidad de Salamanca, cree que el poco peso de la formación continua en España se debe a que 'tenemos una empresa privada de bajo nivel tecnológico, a la que se unen unas profesiones liberales hiperprotegidas por monopolios legales y un sector público poco eficiente'.


Fuente: El País