El passat 24 de febrer es va publicar, en el Butlletí Oficial de l'Estat, l'Acta subscrita per la Comissió Paritària del Conveni General del Sector de la Construcció en la qual es contenen els acords sobre modificació de determinats articles del citat conveni, així com sobre el procediment per a l'homologació d'activitats formatives en matèria de prevenció de riscos laborals.

El Conveni General del Sector de la Construcció estableix una sèrie de disposicions respecte de la formació en matèria preventiva, raó per la qual es va publicar un procediment per a l'homologació de les activitats formatives. Havent passat més d'un any de la seva aplicació, s'aprova el reglament de condicions per al manteniment de l'homologació d'activitats formatives en matèria de prevenció de riscos laborals, a fi de clarificar i especificar els requisits exigibles.

D'altra banda, l'Acta de la Comissió Paritària aprova la modificació de certs articles del conveni, respecte dels requisits dels beneficiaris i la documentació requerida per a l'obtenció de la Targeta Professional de la Construcció (TPC).

En aquest sentit, s'acorda ampliar de dotze a trenta-sis mesos el període marc en el qual els treballadors aturats han d'estar donats d'alta, en empreses de l'àmbit del conveni, per a ser considerats beneficiaris de la TPC. A més, s'amplia el termini per a la presentació de l'informe de vida laboral necessari per a sol·licitar la TPC, que passa a ser de 90 dies.

Consultar BOE