Plan de acción psicosocial

Reto: El reto de este caso de estudio estaba en mejorar las condiciones laborales, a través de un plan de acción psicosocial abierto y participativo, con la combinación de técnicas tradicionales, actividades innovadoras y ayudándonos además de las nuevas tecnologías.   Solución: El plan se llevó a cabo en tres fases (diseño, trabajo de campo…

Jornadas de Sensibilización en Seguridad Vial

Reto: Atresmedia identifica un problema con los accidentes laborales viales en sus empleados. Fomentar la sensibilización y la formación de los trabajadores se ha demostrado que es una de las principales opciones para mejorar el compromiso de los trabajadores con la seguridad. Solución: Se diseñaron acciones innovadoras y dinámicas para la Semana de la Seguridad…

Formación de impacto en seguridad y salud

Reto: Formar de manera persuasiva a los empleados de nuestros clientes para que refuercen su compromiso con la seguridad. Solución: Disponemos de una metodología de formación específica trabajada desde hace años con grandes expertos en formación de formadores para el cambio de hábitos. Diseñamos programas formativos específicos con elementos de la metodología BBS (Behaviour Based Safety). Resultado: Utilizando…