Costes de la FALTA DE PREVENCIÓN

• Debidos a los daños personales y/o materiales de los accidentes.
• Derivados de los paros o reducciones en la producción a causa de accidentes o problemáticas en el trabajo. De sustitución de personal y consecuente adaptación debido a bajas por accidentes/enfermedades.
• Aumento del absentismo.

Beneficios de la PREVENCIÓN

• Ahorro de los costes directos e indirectos de los accidentes.
• Mejora también el clima laboral y aumenta la calidad de los productos o servicios de la empresa.
• Se consigue una mejora de las condiciones de trabajo que hace que aumente la productividad de los trabajadores .
• Se evitan sanciones y conflictos con la Ley y las Administraciones.
• Todos estos beneficios repercuten sobre el empresario y sobre el trabajador, así como sobre la sociedad en general puesto que se reducen los costes sociales de los accidentes y se fomenta el correcto uso de los recursos productivos.