El Govern ha aprovat el Decret que regula la creació del Registre d’Empreses Acreditades de Catalunya (REA), on han de figurar totes les empreses que vulguin operar en el sector de la construcció, ja sigui com a contractistes o com a subcontractistes. El procés d’inscripció s’obrirà el proper dimarts 13 de maig, i a partir del 26 d’agost serà obligatori per a totes les empreses que treballin en una obra figurar al REA. La previsió del Departament de Treball és que a Catalunya es registrin unes 80.000 empreses.
Catalunya és la primera comunitat autònoma que ha apostat per fer aquest registre totalment telemàtic, és a dir, que les empreses hauran de fer tots els tràmits a través d’un lloc web integrat a la pàgina del Departament, on podran anar introduint tota la informació i els documents –en format electrònic- que se’ls requereixi per poder-les registrar.
L’objectiu d’aquest registre és que totes les empreses que operen al sector –constructores, però també empreses de serralleria, enrajoladores, de pintura, instal·ladores de tota mena, etcètera- demostrin que reuneixen les condicions que estableix l’esmentada llei. Cal dir que els autònoms que no tinguin treballadors per compte aliè i els promotors que no siguin contractistes no s’han de registrar.
La consellera de Treball, Mar Serna, ha destacat que aquest és un instrument que dóna “seguretat a les persones i a les empreses” ja que les empreses que formin part del registre “hauran hagut d’informar que tenen una organització preventiva i que els seus treballadors, des del primer o primera directiva fins a l’últim treballador o treballadora, tenen formació en prevenció de riscos laborals”.
La creació del Registre d’Empreses Acreditades per a la Subcontractació és una de les obligacions que emanen de la Llei reguladora de la subcontractació aprovada el 2006.
Regular el sector de la construcció
Les empreses que vulguin treballar com a contractistes o subcontractistes en obres de construcció hauran de reunir els requisits següents:
1.- Tenir una organització productiva pròpia, és a dir, comptar amb mitjans materials i personals adequats i utilitzar-los per a l’exercici de l’activitat contractada.
2.- Assumir els riscos, les obligacions i les responsabilitats que es poden derivar de les seves actuacions.
3.- Exercir de forma directa l’organització i la direcció de la feina desenvolupada pels seus treballadors a l’obra.
4.- Acreditar que disposen de recursos humans –tant a nivell productiu com de direcció- amb la deguda formació en prevenció de riscos laborals, així com d’una organització preventiva adequada.
5.- Estar inscrites al Registre d’Empreses Acreditades per a la Subcontractació.
La inscripció al Registre d’Empreses Acreditades tindrà una validesa de tres anys, passats els quals s’haurà de renovar.
Campanya informativa de Treball a les empreses
Tenint en compte la importància que té per a totes les empreses del sector estar inscrites al REA, el Departament de Treball posarà en marxa una campanya informativa adreçada a les empreses vinculades a les obres de construcció per recordar-los la necessitat de registrar-se, ja que a partir del 26 d’agost serà exigible estar inscrit al REA per poder treballar en una obra de construcció.
Així, s’han editat 90.000 díptics amb informació sobre com inscriure-s’hi i quina és la informació i els documents que cal aportar. Aquests fullets s’enviaran tant a les patronals com als sindicats i a les empreses per a recordar-los l’obligació de registrar-se.
També es publicaran anuncis a la premsa generalista i a l’especialitzada, i s’emetran falques de ràdio en dues onades, una quan s’obri el període d’inscripció, i una altra cap al final del període inicial d’inscripció, ja al mes d’agost, per recordar a les empreses l’obligació de figurar al REA.
Legislació:
· Decret 102/2008, de 6 de maig, de creació del Registre d'Empreses Acreditades de Catalunya per intervenir en el procés de contractació en el sector de la construcció
· Llei 32/2006, de 18 d'octubre, reguladora de la subcontractació en el Sector de la Construcció
Més informació:
· Llegir notícia completa
· Descarregar díptic informatiu en PDF
· Anunci en PDF
Font: Departament de Treball - Generalitat de Catalunya