El sots-secretari de Treball i Immigració, Leandro González, va anunciar avui en la Comissió de Treball del Congrés dels Diputats que en el primer trimestre de 2009 el Govern aprovarà el Reial decret pel qual s'aplicaran les reduccions conegudes com 'bonus malus' en les cotitzacions socials a les empreses amb baixos índexs de sinistralitat.

González va fer aquest anunci en resposta a una pregunta del portaveu de CIU en la Comissió, Carles Campuzano, qui es va felicitar per la introducció d'aquest sistema que la federació nacionalista ha vingut reclamant "reiteradament" des de temps enrere.

González ha avançat algunes de les pautes ja recollides en un esborrany del citat Reial decret, entre les quals destaca que el sistema es financïi amb càrrec del 15% al 80% de l'excés dels excedents anuals obtinguts per cadascuna de les mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social.

Així mateix, podran ser beneficiaris del sistema que es regula en aquest Reial decret les empreses associades a les mútues que ho sol·licitin i reuneixin alguns requisits com, entre altres, haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d'observació amb un volum total de quotes per contingències professionals superior a 5.000 euros.

Es considerarà com període d'observació el nombre d'exercicis naturals consecutius o immediatament anteriors al de la sol·licitud necessaris per a arribar a l'indicat volum de cotització, amb un màxim de cinc exercicis. També es tindrà en compte l'acreditació de la disminució del nombre de treballadors exposats a riscos de malaltia professional, en relació amb el nombre total de treballadors de l'empresa o centre de treball.

TERMINI FINS AL 30 D'ABRIL

Les empreses disposaran fins al dia 30 d'abril de cada any la seva sol·licitud d'aplicació del 'bonus malus' en la mútua a la qual estiguin associats, que verificarà la concurrència dels requisits i estimarà o desestimarà la sol·licitud formulada abans del dia 30 d'octubre. En cas de ser estimada, la mútua procedirà a l'abonament de l'incentiu corresponent en el mes de novembre.

En el cas de les petites empreses, aquelles associades a les mútues que hagin tingut treballadors en alta durant un període ininterromput de cinc anys sense haver arribat a un volum de cotitzacions per contingències professionals de 5.000 euros podran accedir al citat incentiu sempre que la seva sinistralitat, inclosos els accidents 'in itinere', hagi estat nul·la durant aquest període.

Font: Europa Press

El dia 3 de desembre va entrar en vigor la Resolució de 25 de novembre de 2008, de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, sobre el Llibre de Visites electrònic, que estableix que totes aquelles empreses i treballadors autònoms que han de disposar en els seus centres de treball del Llibre de Visites de la ITSS, podran sol•licitar la substitució d'aquesta obligació per l'alta en l'aplicació informàtica del Llibre de Visites electrònic. Per a obtenir l'autorització, les empreses i treballadors autònoms haurien d'acreditar que cada centre de treball, en el qual es substitueixi el Llibre convencional, compti amb almenys un ordinador personal amb dispositiu de lector de tarjetas intel•ligents amb accés habilitat, a través d'internet, a l'Aplicació del LVE.

Particularitats:

• Les empreses i treballadors autònoms que han de disposar en els seus centres de treball del Llibre de Visites de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, podran sol•licitar la substitució d'aquesta obligació per l'alta en l'aplicació informàtica del Llibre de Visites electrònic. l'autorització de les quals correspon atorgar-la a l'Autoritat Central de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.

• Per obtenir l'autorització de la utilització del Llibre de Visites electrònic, s'haurà d'acreditar que cada centre de treball, en el qual es substitueixi el Llibre convencional per l'aplicació del Llibre de Visites electrònic, compti amb almenys un ordinador personal amb dispositiu de lector de targetes intel•ligents (smartcard) amb accés habilitat, a través d'Internet, a l'aplicació del Llibre de Visites electrònic.

• Les empreses i treballadors autònoms autoritzats a utilitzar l'aplicació del Llibre de Visites electrònic sol•licitaran l'assignació de Llibres de Visites electrònics als seus centres de treball, efectuaran el manteniment de la informació dels seus usuaris, consultaran el contingut de les diligències efectuades i sol•licitaran la baixa en el Llibre de Visites electrònic a través de la pròpia aplicació, mitjançant l'ús de certificat electrònic reconegut per la plataforma @firma del Ministeri d'Administracions Públiques.

• Les sol•licituds d'autorització haurien de formular-se a través de la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social corresponent a la província on estigui situat el domicili social de l'empresa o davant l'Adreça Especial de la Inspecció, adscrita a l'Autoritat Central.

• El model de sol•licitud està disponible a la WEB de la Inspecció de Treball i Seguretat Social http://www.mtin.es/itss.

• La baixa de l’empresa o treballador autònom en el Llibre de Visites electrònic es produirà automàticament al sol•licitar la baixa de l’últim Llibre de Visites electrònic que es trobés actiu.

NOTA: Pròximament s’inclouran en aquesta pàgina Web els Manuals d’Usuari així com el sofware informàtico necessari per a la utilització del Llibre de Visites electrònic.

Entrada en vigor: dia 3 de desembre - TELÈFON PER RESOLDRE CONSULTES: 902 88 77 65

Sol•licitud de llibre

RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2008, de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, sobre el Llibre de Visites electrònic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social: http://www.boe.es/boe/dias/2008/12/02/pdfs/A48133-48135.pdf

Font: Inspecció de Treball i Seguretat Social Ministeri de Treball i Immigració

Aquesta nova obertura s'emmarca dins de l'ampliació que du a terme l'empresa per millorar el seu servei, i recolzar mitjançant la prestació dels serveis el desenvolupament competitiu, sostenible i segur de les activitats dels clients. Tot aquest desplegament es realitza conjuntament amb la contractació habitual de tècnics amb experiència i qualificació. Com a la resta de delegacions, a Berga us oferim tot els serveis que ofereix Prevencontrol.

Veure localització

Coordenades GPS: 42º06'16.34''N – 1º51'10.06'' E

Font: Prevencontrol

Els accidents de treball, durant els primers nou mesos de l'any, s'han reduït un 7,3%,  al passar dels 769.186 de l'any 2007  als 712.800 al 2008.  Aquest descens  es degut fonamentalment  a la disminució dels accidents greus (-15,8%) y lleus (-7,8%). No obstant, els accidents mortals han experimentat un augment de l'1,9%, ja que han passat de 633 en el període gener-setembre de 2007 a 645 en el període gener-setembre 2008. Aquest augment és sensiblement menor que en períodes anteriors.

El major descens en el nombre d'accidents l'ha experimentat el sector de la construcció, que passa de 191.234 accidents en el període gener-setembre 2007 a 154.089 accidents al gener-setembre de 2008, que suposa un descens percentual del -19,4%.

Respecte als accidentes mortals, el sector agrari i el sector indústria augmenten en 4 i 20 treballadors morts més, respectivament, durant aquest període. Contràriament, el sector construcció disminueix en 12 morts i en el sector serveis es manté constant en el nombre d'accidents laborals mortals.

Els accidents greus d'aquest període s'han produït fonamentalment per cops o col·lisions (50,4%) i aixafades (11,7%); no passa el mateix amb els accidents lleus, que són bàsicament sobre-esforços (37,5%).

La mortalitat per accident de treball s'ha produït, bàsicament, per causes no traumàtiques, infarts, etc, que amb 223 morts suposen el 34,6% dels accidents mortals del període. També s'ha de tenir en compte que 119 dels accidents mortals van ser accidents de trànsit en jornada de treball, els quals representen un 18,4% de les defuncions per accident de treball.

Els llocs on s'han produït major nombre d'aquests sinistres mortals són llocs públics, vies de circulació i mitjans de transport, que acaparen 189 dels accidents mortals. Segueixen en importància les obres en construcció o demolició amb 144 accidents mortals, i en tercer lloc les zones industrials amb 119 treballadors morts.

Font: Ministeri de Treball i Inmigració

La Fundació Laboral de la Construcció ha incorporat nous serveis interactius en el seu portal Línea Prevención, com són: reunions on line amb experts i un Centre de Pràctiques Preventives virtual, en una important aposta per augmentar la interacció amb els usuaris, incrementant així l'atenció a treballadors i empresaris.

Línea Prevención és el portal de referència en matèria de prevenció de riscos laborals del sector de la construcció. A través d'un sistema de videoconferència inclòs en aquesta pàgina web (www.lineaprevencion.com), així com d'un telèfon gratuït (900 20 30 20), es resolen els dubtes que, en aquesta matèria, puguin sorgir a treballadors i empreses.

Els usuaris que accedeixin al web disposen d'un servei de 'Ajuda en Directe', altra de les millors maneres de rebre el citat assessorament personalitzat. Per a això, la persona interessada acorda una reunió -en la qual poden unir-se els usuaris que ho desitgin- amb un expert de la Fundació Laboral de la Construcció a una hora determinada. Així mateix, existeix la possibilitat de compartir documents entre el professional i la persona que realitza la consulta.

Una altra de les noves seccions més destacades és el Centre de Pràctiques Preventives virtual. Un espai en el qual es visualitza una 'obra virtual', en la qual apareixen identificats els principals riscos i les mesures preventives que han de tenir en compte per a eliminar-los o minimitzar-los (des de les bastides, fins a la protecció de caixa d'escala o les línies de punta tèxtil, entre altres). Seleccionant cadascun d'ells, s'accedeix a un vídeo en el qual es mostra quines mesures s'han de tenir en compte i quins aspectes cal atendre perquè la prevenció sigui realment efectiva. Aquesta nova àrea ve a completar la informació a la qual tenen accés els treballadors de la construcció a través del web.

Entre les novetats també cal ressaltar l'impuls dels 'Fòrums d'experts'. Altre punt de trobada amb els professionals de la prevenció de la Fundació Laboral de la Construcció. En ell, qualsevol persona pot exposar els seus dubtes, que seran resolts per l'esmentat expert. A més, els usuaris del web poden accedir a aquestes consultes i exposar nous dubtes o comentaris.

Així mateix, Línea Prevención segueix contant amb altres seccions rellevants com són: la Normativa actualitzada relacionada amb la seguretat i salut en el treball d'aplicació al sector de la construcció; un apartat de 'Preguntes freqüents (FAQ?s)' en el qual es resolen els dubtes més habituals en matèria de Prevenció de Riscos Laborals; les Notícies d'actualitat, i tota la informació més recent sobre els diferents projectes desenvolupats per l'àrea de Seguretat i Salut de la Fundació Laboral de la Construcció.

Font: Fundació Laboral de la construcció

La capacitat de generar innovacions esdevé cada vegada més important per mantenir i augmentar la capacitat de creixement econòmic. Està demostrat que hi ha vinculació entre la competitivitat empresarial i l'esforç en innovació realitzat per cada empresa, i en particular amb l'esforç en innovació tecnològica. És per aquest motiu que en temps de crisi, Prevencontrol ha apostat per crear un nou Departament de recerca, desenvolupament i innovació.

Aquest departament s'encarregarà de desenvolupar nous mètodes de treball vàlids per a l'estudi dels diversos riscos laborals, de millorar els mètodes existents, desenvolupar aplicacions informàtiques per agilitzar la gestió de la prevenció a les empreses a través d'internet, estudiar les innovacions tècniques en sistemes de seguretat per implantar-les després a les seves empreses clients, etc.

El Departament, que està conformat per un grup d'experts enginyers, tècnics en prevenció de riscos laborals, metges del treball i informàtics, està treballant ja a ple ritme i, entre altres innovacions, té previst treure un nou software de gestió de la prevenció a mitjans de 2009, fruit de l'esforç dels seus primers mesos de vida.

Font: Prevencontrol